各規(guī)格·各型號(hào)電纜
熱銷(xiāo)價(jià)低 售后保障
庫(kù)存充足
全國(guó)24小時(shí)響應(yīng)
國(guó)標(biāo)品質(zhì)
耐拉抗拽穩(wěn)定性好
廠家熱賣(mài) 品質(zhì)保障 專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注
用心服務(wù)好每一位客戶(hù)
數(shù)十種系列產(chǎn)品
1000多個(gè)規(guī)格
多芯可選
支持定制
規(guī)格齊全
MCP礦用采煤機(jī)電纜
采煤機(jī)電纜
MHYVP礦用通信電纜
礦用通信電纜
MYPTJ高壓礦用橡套電纜
礦用橡套電纜
MYPTJ礦用金屬屏蔽橡套電纜
屏蔽橡套電纜
礦用鎧裝屏蔽電纜
鎧裝屏蔽電纜
屏蔽控制電纜
屏蔽控制電纜
MCPT采煤機(jī)屏蔽電纜
屏蔽電纜
MYP橡套電纜
MYP橡套電纜
品質(zhì)決定未來(lái)
高純度銅
安全環(huán)保
抗壓性強(qiáng)
壽命更長(zhǎng)
根據(jù)課程整合和課程改革卓越計(jì)劃的要求,電力流將電力電纜課程定義為核心專(zhuān)業(yè)課程。年來(lái),我們學(xué)校依靠校企合作。
用“QQ群”和企業(yè)工程師進(jìn)入課堂等手段,改革了“一課多課”的方法和教學(xué)方法,形成了良好的教學(xué)效果。得了。門(mén)課程和更多部門(mén);卓越計(jì)劃;電力電纜; QQ群;企業(yè)工程師中圖分類(lèi)號(hào):G642.0文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-9324(2016)23-0132-02概述教育部2010年推出“優(yōu)秀工程訓(xùn)練計(jì)劃” “[1],稱(chēng)為”卓越計(jì)劃“,是指實(shí)施”中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展國(guó)家計(jì)劃(2010-2020)“和”國(guó)家人才發(fā)展計(jì)劃“中長(zhǎng)期(2010-2020)“重大改革項(xiàng)目也是推動(dòng)中國(guó)工程實(shí)力的重要一步,特別是該行業(yè)的公司深入?yún)⑴c培訓(xùn)。生,包括學(xué)生學(xué)校的理論研究和企業(yè)學(xué)習(xí)階段的實(shí)用建議。了培養(yǎng)學(xué)生的工程技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐技能,提高教學(xué)效率,高校,特別是工科院校,提出了“雙重型”,也就是說(shuō)教師應(yīng)該具有“雙重稱(chēng)號(hào)”:行業(yè)稱(chēng)號(hào),具有“雙重素質(zhì)” - 理論教育質(zhì)量和實(shí)踐教育質(zhì)量。而,目前的情況是全日制學(xué)校教師主要從一所學(xué)校到另一所學(xué)校工作,盡管航運(yùn)公司有短期經(jīng)驗(yàn),但他們的工業(yè)能力仍然很低。教學(xué)模式“一級(jí)一分”中,教學(xué)效果不盡如人意。此,作為課程體系改革的一部分,一些高校正在嘗試“雙師型教師”[2],即教育職業(yè)課程是共同保證的。大學(xué)教授和技術(shù)系列職稱(chēng)的工作人員,希望獲得教師和校外兼職教師的好處。充,它們不僅保證學(xué)生獲得基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且還加強(qiáng)他們的工程知識(shí)。
程改革背景三峽大學(xué)開(kāi)展了大規(guī)模的教育改革,以加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,
礦用電纜并與電氣工程學(xué)院合作推出“優(yōu)秀工程師”課程。能源作為試點(diǎn)單位。峽大學(xué)的目標(biāo)是“高水平,完整的大學(xué),具有鮮明的節(jié)水和電能特色”和高素質(zhì),高容量的人才以應(yīng)用為導(dǎo)向。作為學(xué)院特色建設(shè)的支持學(xué)院,三峽大學(xué)電力與新能源系在輸電線路工程中具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)了該學(xué)科的建設(shè),鼓勵(lì)相關(guān)課程的改革,建立更多有用的特殊課程。持紀(jì)律,使學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力。輸線工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生培訓(xùn)與市場(chǎng)需求更緊密結(jié)合,學(xué)生培訓(xùn)更方便,建設(shè)電力電纜監(jiān)控平臺(tái),電纜實(shí)驗(yàn)室電源和高壓室外測(cè)試領(lǐng)域正在逐步加強(qiáng),這使我們有更好的教育資源。于目前的一些教育模式無(wú)法培養(yǎng)學(xué)生,因此必須探索新的教學(xué)模式,合理利用現(xiàn)有資源,并以整體方式促進(jìn)教育的發(fā)展。生的實(shí)用和創(chuàng)新技能。限于教學(xué)人員,在課程期間,認(rèn)知教學(xué)仍然是主要的,雖然使用兩名教師加入班級(jí)并加入實(shí)驗(yàn)班,但仍不能滿足公司的要求,無(wú)法出現(xiàn)在學(xué)生作業(yè)流程中的專(zhuān)業(yè)功能。公司合作,介紹企業(yè)家并克服貧困教師的技能差距。展“一課幾教師”教學(xué)模式,完善全球能力培養(yǎng)機(jī)制至關(guān)重要。索模型并將其應(yīng)用于課程將是非常有用的。高教育效果。關(guān)措施必須符合教育部對(duì)“優(yōu)秀計(jì)劃”教學(xué)方法和手段的改革要求,課程組正在積極研究課程教學(xué)方法和方法的改革。力電纜采用課堂教學(xué)和課外交流“一級(jí),幾級(jí)”。法,努力工作。年來(lái),該課程組已實(shí)施綜合教育計(jì)劃,QQ群等教育平臺(tái),并組織了多次教學(xué)交流。下是教師管理,教學(xué)平臺(tái),教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì),教學(xué)過(guò)程和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。育改革計(jì)劃如下圖1所示。“理論 實(shí)踐 企業(yè)”教師隊(duì)伍建設(shè)。與該課程的教師包括理論內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐的內(nèi)容和商業(yè)應(yīng)用的內(nèi)容。論教師介紹了電力電纜的基礎(chǔ)和與電力電纜發(fā)展有關(guān)的內(nèi)容,使學(xué)生在計(jì)算機(jī)科學(xué)中具有更好的理論應(yīng)用能力;實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教師,在實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的基礎(chǔ)上,為學(xué)生提供認(rèn)知教學(xué),組織相關(guān)實(shí)踐課題以認(rèn)知為基礎(chǔ)的課程培養(yǎng)強(qiáng)大的實(shí)踐能力,公司內(nèi)部教師使用一些問(wèn)題與電纜線的功能相關(guān)的主題指導(dǎo),使學(xué)生能夠了解特定應(yīng)用中的某些技能。訓(xùn)組與浙江省電力公司輸電區(qū),湖北省維修公司等單位建立了小型企業(yè)與企業(yè)的合作機(jī)制,邀請(qǐng)一線工程師每年在課堂上注冊(cè)。堂,實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)場(chǎng)和QQ焦點(diǎn)小組構(gòu)成了一個(gè)教學(xué)平臺(tái)。院建立了電纜實(shí)驗(yàn)室,在高壓戶(hù)外領(lǐng)域開(kāi)發(fā)了電纜應(yīng)用,并建立了監(jiān)測(cè)電纜的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)。據(jù)我們學(xué)校的課堂搜索,我們將創(chuàng)建一個(gè)QQ課程組并使用以下模板:“問(wèn)題集 - 組織溝通 - 課后總結(jié)”。生可以提問(wèn)隨時(shí)在一個(gè)小組中。師使用該小組為學(xué)生準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)提供內(nèi)容。論教授,實(shí)驗(yàn)教授和商業(yè)教授作為集團(tuán)管理者參與創(chuàng)建多站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。
論實(shí)踐將創(chuàng)新應(yīng)用于教育內(nèi)容。
系Power Engine工程師,根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司人才需求設(shè)置會(huì)議內(nèi)容,并創(chuàng)建完整的計(jì)劃。程小組通過(guò)查看相關(guān)材料填補(bǔ)了手冊(cè)教學(xué)內(nèi)容的空白,添加了大量說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用過(guò)程理論內(nèi)容的照片,是一本結(jié)合理論實(shí)踐和應(yīng)用的教程。生參與課程教學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制研究。

程評(píng)估不再局限于通常的“面對(duì)面 ”(經(jīng)驗(yàn) 在家工作),課程報(bào)告包含在評(píng)估中,以提高自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。生。估討論部分,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。成“量 報(bào) 討”的新評(píng)價(jià)模式,充分調(diào)動(dòng)師生積極性,
礦用電纜開(kāi)創(chuàng)“教學(xué)”,“學(xué)習(xí)”相輔相成的新局面。課程改革過(guò)程中,一方面加強(qiáng)課程教學(xué)方法和手段的改革,利用多媒體和網(wǎng)絡(luò),結(jié)合問(wèn)題,組織學(xué)生參與另一方面,通過(guò)評(píng)估改革,學(xué)生的積極參與進(jìn)行討論。教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)引入公司導(dǎo)師,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力得到了加強(qiáng),取得了良好的效果。生培養(yǎng)和提高的能力得到了極大的提高。過(guò)與業(yè)務(wù)工程師的溝通,學(xué)生們通過(guò)電力電纜和現(xiàn)有解決方案的應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題,并為某些可以進(jìn)一步改進(jìn)的領(lǐng)域提出了參考解決方案。實(shí)驗(yàn)室為學(xué)生提供模擬和實(shí)際使用的可能性,允許他們分析和模擬電纜應(yīng)用中遇到的某些問(wèn)題的模擬模型計(jì)算。生提出了完整的設(shè)計(jì)方案設(shè)備,以協(xié)助智能測(cè)量電纜運(yùn)行問(wèn)題。型由公司教授設(shè)計(jì)和批準(zhǔn)。過(guò)實(shí)踐小組交流,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情大大提高。通過(guò)程使學(xué)生能夠提高他們的寫(xiě)作和寫(xiě)作技巧,同時(shí)培養(yǎng)電纜的專(zhuān)業(yè)知識(shí),使他們更接近現(xiàn)實(shí),以及在課堂和實(shí)際生產(chǎn)中獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng),科學(xué)和創(chuàng)新專(zhuān)門(mén)知識(shí)得到加強(qiáng);對(duì)于課程經(jīng)理,科研組織,管理等方面的知識(shí),以及團(tuán)隊(duì)合作的各種素質(zhì),QQ群不僅幫助這些技術(shù)基礎(chǔ)解決實(shí)際問(wèn)題并使他們的距離更近,使學(xué)生更加謙虛,學(xué)生與師生之間的關(guān)系更加和諧。利于課堂上學(xué)生的商業(yè)學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)入公司時(shí),學(xué)生可以使用QQ教學(xué)小組向小組的工程師詢(xún)問(wèn)遇到的問(wèn)題。實(shí)上,解決問(wèn)題的有效性大大提高,學(xué)習(xí)效果非常明顯。高學(xué)生在電氣工程中的就業(yè)能力。

著實(shí)踐和學(xué)生設(shè)計(jì)的改進(jìn),面試官可以在工作中輕松解釋他們對(duì)電纜的了解,以及他們對(duì)這一主題的反思。
能夠獲得良好的認(rèn)同感:由于學(xué)生進(jìn)入電氣傳輸領(lǐng)域的反饋,他們從進(jìn)入公司的那一刻起就可以找到有意義的工作,這是進(jìn)一步發(fā)展的良好保證。論利用改革“一課多課”的可能性,建立理論,實(shí)踐和應(yīng)用創(chuàng)新相結(jié)合的教學(xué)模式是形成教育改革的一項(xiàng)舉措。
業(yè)電氣工程師。必要繼續(xù)推廣這種方法。下幾個(gè)方面有效。學(xué)校掛鉤的職能部門(mén)必須充分考慮到企業(yè)教師的管理和利益,提出相關(guān)政策,從制度上對(duì)教育改革的實(shí)施提供各種支持,并加強(qiáng)支持,吸引更多的教師到公司,并提高他們的整體水平。
育質(zhì)量。議學(xué)校可以形成靈活的實(shí)踐基金管理機(jī)制,為參加課程的學(xué)生提供更多資金,購(gòu)買(mǎi)相關(guān)組件,創(chuàng)造良好的創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)境。
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